EDUmom: Formação para Pessoas em Licença Parental: Desenvolvimento de Competências e Empregabilidade

A licença parental é crucial para as famílias, permitindo o tempo necessário para criar laços com o novo filho. No entanto, também pode levantar questões sobre a progressão na carreira e a empregabilidade. Muitos temem ficar para trás em competências ou perder o contacto com redes profissionais. A boa notícia? Este tempo afastado pode ser também uma oportunidade de crescimento. Compreendendo a Licença ParentalA licença parental permite que os trabalhadores cuidem dos seus filhos sem comprometerem o seu emprego. Embora seja vital uma pausa no trabalho, manter-se ligado ao desenvolvimento da carreira é igualmente importante. Tipos de Licença ParentalExistem vários tipos de licença parental, dependendo da sua situação: Cada tipo varia em duração e apoio financeiro, dependendo das leis locais e políticas do local de trabalho. Direitos Legais e ProteçõesOs pais são frequentemente protegidos por leis que garantem a segurança do emprego durante e após a licença. Em muitos lugares, os empregadores não podem despedir ou tratar injustamente um trabalhador por tirar esta licença. Alguns países também têm políticas obrigatórias de licença paga. Compreender os seus direitos legais ajuda a garantir que não será prejudicado profissionalmente por priorizar o tempo em família. Consulte o departamento de RH ou recursos governamentais para conhecer as leis específicas da sua região. Desenvolvimento de Competências Durante a Licença ParentalFazer uma pausa não significa parar o desenvolvimento pessoal. Com as ferramentas certas, pode manter-se atualizado ou até aprender algo novo. Plataformas de Aprendizagem OnlineOs cursos online são uma forma prática de aprender novas competências durante a licença parental. Plataformas como Coursera, Udemy e Skillshare oferecem conteúdos sobre tudo, desde programação até gestão de projetos. Muitos cursos são autoguiados, facilitando a adaptação ao horário imprevisível de um bebé. Esta abordagem não é apenas para o trabalho—também pode ser divertido e gratificante desafiar-se a si mesmo. Oportunidades de NetworkingQuem disse que o networking tem de parar durante a licença? Plataformas como o LinkedIn permitem que se mantenha conectado à sua área. Junte-se a grupos relevantes, conecte-se com colegas e interaja com publicações para manter a visibilidade. Grupos comunitários locais também são ótimos recursos. Alguns são direcionados especificamente para pais, oferecendo uma mistura de apoio e conexões profissionais. Voluntariado e Trabalhos a Tempo ParcialConsidere pequenos compromissos, como trabalho voluntário ou projetos freelancers. As posições de voluntariado permitem aperfeiçoar competências antigas—ou adquirir novas—enquanto faz a diferença. As oportunidades freelance oferecem flexibilidade e ajudam a sustentar a sua reputação profissional, enquanto ganha um rendimento extra. Reforçando a Empregabilidade Após a Licença ParentalVoltar ao trabalho pode parecer intimidante após algum tempo afastado. No entanto, regressar ao mercado com confiança renovada e melhores credenciais pode facilitar a transição. Atualização de CVs e Perfis no LinkedInMostre tudo o que alcançou durante a licença. Liste quaisquer cursos online que tenha concluído, papéis de voluntariado ou projetos freelancers. Destaque competências transferíveis adquiridas como pai, como gestão de tempo ou resolução de problemas. O seu perfil no LinkedIn é tão importante quanto o seu CV. Um perfil atualizado e bem trabalhado facilita a sua visibilidade para os recrutadores. Técnicas de Preparação para EntrevistasReentrar no processo de entrevistas após uma pausa pode ser desafiador. Comece por preparar respostas claras e confiantes sobre o seu tempo fora. Pratique como explicar proativamente as atualizações que fez durante a licença. Simulações de entrevistas com um amigo de confiança também ajudam. O Papel dos Empregadores no Apoio à Licença ParentalOs empregadores têm um papel importante em garantir que a licença parental não afete negativamente as carreiras a longo prazo. Políticas e programas cuidadosos podem criar um ambiente de trabalho mais inclusivo. Trabalho FlexíveisA flexibilidade é essencial para os pais que retornam após a licença. Horários a tempo parcial, trabalho remoto ou partilha de trabalho permitem uma transição gradual. Esta abordagem reduz o stress e aumenta a produtividade. Programas de Formação para Trabalhadores que RegressamProgramas de formação dedicados podem ser uma grande ajuda para pais que regressam ao mercado de trabalho. Estes programas podem focar-se na atualização de competências, inovações tecnológicas ou desenvolvimentos do setor que os trabalhadores possam ter perdido. Este tipo de apoio reflete um verdadeiro investimento no crescimento da carreira dos trabalhadores. A licença parental é um equilíbrio entre o cuidado familiar e a estabilidade profissional. Embora seja essencial focar-se na sua família em crescimento, este tempo pode ser usado de forma inteligente para desenvolver competências e planear o futuro. Desde cursos online até networking, pequenas ações podem preparar o caminho para um regresso confiante ao trabalho. Os empregadores têm a responsabilidade de promover a inclusão para os pais. Mas é igualmente importante que os indivíduos explorem oportunidades e invistam em si próprios. A licença parental não tem de ser uma lacuna na carreira—pode ser um impulso para a carreira. Saiba mais sobre o nosso projeto EDUmom em:Website | Facebook | Instagram
Atualização do Projeto sobre Educação a Distância para o Desenvolvimento Sustentável

✨ Atualização do Projeto: À medida que nos aproximamos da conclusão da nossa impactante iniciativa, “Empoderar Mulheres Desfavorecidas através da Educação a Distância para o Desenvolvimento Sustentável”, estamos entusiasmados em partilhar um relatório de progresso sobre a jornada até agora. Estágios Finais dos Pacotes de Trabalho: A nossa equipa dedicada está a concluir diligentemente os estágios finais dos Pacotes de Trabalho do projeto. Estes módulos abrangentes são projetados para equipar e capacitar mulheres desfavorecidas com o conhecimento e as habilidades necessárias para o desenvolvimento sustentável. Conclusão de Material Multilíngue: Num esforço para garantir a inclusividade e acessibilidade, os materiais do projeto foram traduzidos com sucesso para os idiomas dos nossos estimados parceiros. Este passo aprimora o alcance e o impacto da iniciativa em comunidades diversas. Finalização e Testes Piloto em Andamento: Os materiais do projeto estão atualmente em fase de finalização, e a crucial fase de testes piloto está em curso. Este processo meticuloso garante a eficácia e a adaptabilidade dos recursos educacionais antes de chegarem ao nosso público-alvo. Eventos Multiplicadores no Horizonte: A empolgação está a crescer à medida que os nossos parceiros se preparam para os Eventos Multiplicadores. Estes eventos servirão como plataformas vibrantes para disseminar os resultados e insights do projeto. Cada país parceiro sediará o seu evento, criando um poderoso efeito cascata de conhecimento e capacitação. Próximos Passos: À medida que nos aproximamos da conclusão do projeto, o nosso foco volta-se para a disseminação impactante das nossas descobertas. Antecipamos que os eventos multiplicadores serão não apenas celebratórios, mas também instrumentais no fomento ao desenvolvimento sustentável nas comunidades que servimos. Fique atento para mais atualizações enquanto pavimentamos o caminho para um futuro onde a educação transcende fronteiras, capacitando mulheres desfavorecidas e contribuindo para o desenvolvimento sustentável em escala global. Juntos, estamos a fazer a diferença! ?? #EmpoderarMulheres #DesenvolvimentoSustentável #EducaçãoParaTodos #AtualizaçãoDoProjeto #ImpactoGlobal
Mulheres em situação de desvantagem

?Junte-se a nós para fazer a diferença! ? Hoje, estamos entusiasmados em apresentar uma iniciativa poderosa dedicada a capacitar mulheres em situação de desvantagem. ?✨ Descarregue o nosso guia PDF esclarecedor enquanto embarcamos em uma jornada de transformação, força e elevação. J untos, podemos criar mudanças positivas! ?? #EmpoderarMulheres #MudançaPositiva #JornadaInspiradora #mulheresemsituaçãodedesvantagem
Um pontapé de saída bem-sucedido: Parceiros do Projeto Edumom unem-se em Vilamoura, Portugal

Um pontapé de saída bem-sucedido: Parceiros do Projeto Edumom unem-se em Vilamoura, Portugal 16 de novembro de 2023 Vilamoura, Portugal A reunião de arranque do projeto Edumom reuniu todos os parceiros a 16 de novembro de 2023, na pitoresca cidade de Vilamoura, Portugal. O encontro provou ser não só uma sessão produtiva, mas também uma oportunidade valiosa para os parceiros se ligarem a um nível pessoal, promovendo relações de trabalho mais estreitas. A ordem de trabalhos da reunião aprofundou discussões cruciais sobre os resultados específicos que cada parceiro tinha de preparar. Temas como as estratégias de divulgação e o fluxo de trabalho global do projeto foram explorados em profundidade. Este esforço de colaboração teve como objetivo lançar as bases para uma implementação bem sucedida e coesa do projeto Edumom. Uma das principais características da reunião foi uma apresentação da TropicAslstral Lda, que se centrou em tutoriais em vídeo e nos meandros da elaboração de vídeos eficazes. O workshop, intitulado “Como fazer um vídeo?”, foi calorosamente recebido por todos os parceiros, que apreciaram os conhecimentos práticos fornecidos. Esta sessão revelou-se fundamental para orientar os parceiros na criação de vídeos essenciais para o projeto, locuções e unidade de todos os vídeos a realizar. O cenário cativante de Vilamoura ofereceu não só um ambiente propício a discussões frutuosas, mas também uma oportunidade para os parceiros interagirem uns com os outros fora do ambiente da reunião. Um almoço delicioso num restaurante português local situado na Marina de Vilamoura proporcionou aos parceiros a oportunidade de saborear a gastronomia da região e de se imergirem na cultura local. A Marina de Vilamoura, um ponto turístico de renome, acrescentou uma camada extra de charme ao encontro. Os parceiros tiveram a oportunidade de explorar esta área vibrante, criando momentos memoráveis que ultrapassaram os limites da agenda do projeto. À medida que o dia avançava, os laços entre os parceiros reforçaram-se ainda mais. Um jantar encantador numa das praias de Vilamoura proporcionou um ambiente descontraído para interacções mais informais e momentos agradáveis, reforçando o sentido de camaradagem entre a equipa Edumom. Em suma, os objectivos definidos para a primeira reunião do projeto Edumom não só foram atingidos como excederam as expectativas de todos os participantes. A combinação de discussões profissionais, imersão cultural e actividades de formação de equipas criou uma experiência holística que preparou o terreno para uma viagem de projeto colaborativa e bem sucedida. Os parceiros da Edumom deixaram Vilamoura não só com um roteiro mais claro para o seu projeto no que diz respeito às suas tarefas de administração, disseminação, criação de vídeo e a próxima LTTA na Suécia, mas também com boas recordações de uma experiência partilhada que contribuirá, sem dúvida, para uma colaboração mais eficaz e agradável no futuro. O sucesso desta reunião inicial estabelece uma base sólida para a trajetória positiva do projeto Edumom, à medida que os parceiros embarcam no trabalho empolgante e com impacto que se avizinha
InclusionAPP – Vídeo Explicativo

Certifique-se de assistir ao nosso Vídeo Explicativo para o nosso InclusionAPP do projeto Erasmus+ finalizado e experimente nosso APP e os cursos em nossa Plataforma. Visite o nosso website e saiba mais sobre o nosso projeto no Facebook. Aproveitar!
Guia do Projeto Re-Start para startups empresariais

As primeiras versões em inglês do Guia do Projeto Re-Start para startups empresariais projetado especificamente para refugiados e migrantes já estão online em formato de flip book. Os guias apresentam tudo o que precisa fazer para lançar uma empresa na Bélgica, Finlândia, Portugal e Espanha. Amanhã teremos as versões traduzidas e os downloads em PDF. Dê uma vista de olhos agora e diga-nos o que achou:
Pro-Digita Atualização do projeto – Março de 2023

O projeto Pro-Digita apoia o uso intencional de tecnologias digitais na educação e formação. Isso inclui o desenvolvimento de pedagogia digital e experiência no uso de ferramentas digitais para instrutores de adultos, incluindo tecnologias acessíveis e assistivas, além da criação e uso inovadores de conteúdo educacional digital. Os objetivos do projeto são aumentar a transformação digital de formadores e alunos através do desenvolvimento da capacidade digital, melhorar as competências dos formadores e alunos na educação online e melhorar a acessibilidade na educação online para a educação de adultos. Os resultados do projeto incluem um manual para orientar os formadores e formandos da educação de adultos para a educação online e uma plataforma online para formadores e formandos, a ser utilizada na educação online. Para aumentar a interação entre as organizações de educação de adultos que se beneficiarão desses resultados e de outros projetos, uma vasta rede de contatos será construída ao longo do cronograma do projeto. Nesta fase, a criação do material didático em inglês está totalmente concluída e as traduções para o português, turco, espanhol e lituano estão finalizadas. Além disso, a nossa Plataforma Online foi criada: Esta Plataforma conta já com um total de 16 módulos de aprendizagem, os quais perfazem um total de mais de 100 aulas. As categorias incluem recursos digitais, aprendizagem de idiomas para português, lituano, espanhol e turco, etc. Todos os módulos foram adaptados para a aprendizagem de adultos. O próximo passo será criar um guia de usuário para a plataforma, bem como um manual para orientar formadores e alunos adultos sobre educação online. Esses guias serão traduzidos para todos os idiomas dos parceiros. A TropicalAstral, coordenadora deste projeto, assim como todos os parceiros irão apresentar e divulgar o projeto e os seus resultados finais, divulgando-o em todos os canais disponíveis como a plataforma EPALE, dezenas de grupos Erasmus no Facebook, sites de todos os parceiros bem como no site do projeto. Portanto, concluímos que todas as tarefas a que nos propusemos a criar neste projeto estão a seguir o curso de ação desejado dentro do cronograma do projeto. Não quer perder nenhuma atualização? Goste da nossa página no Facebook e visite o site do projeto!
Skills4Integration – Atualização do projeto (março de 2023)

Com o projeto ‘Skills4Integration, abordamos a integração de adultos refugiados, requerentes de asilo e migrantes que apresentam desvantagens notáveis em literacia, numeracia e competências digitais. No âmbito do projeto, estamos a criar uma plataforma web que contém inúmeras aulas sobre esses temas, incluindo exercícios interativos e videoaulas. Além disso, será criado um manual de formação para apoiar educadores voluntários de migrantes adultos e refugiados. Neste momento, a criação do material didático em inglês foi totalmente concluída e as traduções para finlandês, português, grego, francês e holandês estão em execução. Haverá 30 lições para cada tópico – aprendizagem de idiomas, habilidades digitais e matemática – disponíveis com tópicos que vão desde seguir uma receita, formulário de emprego e cidadania até criar uma conta de e-mail, criar folhetos e atalhos de teclado para cálculos básicos, gerenciamento de dinheiro e estatísticas. Todos eles estarão disponíveis tanto no aplicativo Web interativo quanto em PDFs para download que podem ser impressos. O desenvolvimento da interface da Web APP foi concluído e a nossa equipa passou por formação para fazer o upload das aulas interativas. Os uploads para as aulas de inglês já foram iniciados e estão a todo vapor – serão seguidos por português e demais idiomas. Aqui estão alguns insights sobre o layout e manuseamento da Web APP: O próximo passo será criar transcrições para os módulos de vídeo, que incluirão 30 módulos de matemática e 30 módulos de habilidades digitais. A organização responsável por este resultado será a Innovation Frontiers IKE da Grécia – apoiada por todos os outros parceiros. Depois de finalizados, serão disponibilizados pela TropicalAstral na Web APP. Não quer perder nenhuma atualização? Goste da nossa página no Facebook e visite o site do projeto!
Projeto ‘ECOffee Consumers’ – Reunião Inicial

Qual é a primeira coisa que lhe vem à mente quando ouve a palavra café? Se é um amante do café, provavelmente pensa numa chávena do seu café favorito que lhe dá aquele sabor e sensação maravilhosos. O projeto “ECOffee Consumers” não quer mudar esse sentimento, queremos apenas acrescentar um pouco mais! Este projeto chamado “ECOffee Consumers: Criando consumidores de café conscientes com hábitos sustentáveis para melhorar a indústria do café sustentável” tem parceiros do Chipre, Grécia, Holanda, Eslovênia, Portugal e Hungria. Este último é o coordenador do projeto e aquele que nos levará a alcançar a nossa visão e objetivos. Juntos, trabalharemos para que você, como consumidor individual de café, ou como proprietário de uma cafeteria individual, possa fazer parte de uma rede em que cada chávena de café contribua para um mundo sustentável e lute contra os danos no meio ambiente e as mudanças climáticas. Um legado que queremos deixar às nossas gerações futuras. Para cada chávena de café, acabaremos com borra de café gasta (SCG). A decomposição dos SCGs leva principalmente à produção de metano, dióxido de carbono e compostos orgânicos voláteis. O projeto visa proporcionar altos benefícios ambientais, sociais e econômicos significativos, promovendo e aprimorando o consumo sustentável de café. Como é que isso lhe soa? Para desfrutar do seu café favorito e ao mesmo tempo beneficiar o meio ambiente – chamamos isso de situação ganha-ganha. Mais adiante no projeto, também revelaremos como isso pode acontecer. O projeto acaba de começar com uma reunião em Hódmezővásárhely, Hungria, onde os parceiros da Hungria, Grécia, Chipre, Holanda e Eslovênia fizeram apresentações sobre si mesmos, as suas organizações e as suas responsabilidades definidas dentro do projeto que durará até 2024 -10-31. Todos os parceiros estão muito entusiasmados em fazer parte deste projeto e esperamos que você também siga os nossos passos em direção à nossa visão! Leia mais sobre o projeto e os parceiros em www.tudasalapitvany.hu e não deixe de nos seguir no Facebook e Instagram.
ProDigita – Reunião TPM em Nazilli, Turquia

Entre os dias 9 e 11 de janeiro de 2023, a reunião transnacional aconteceu em Nazilli, na Turquia. Foi a terceira reunião do projeto ProDdigita. Foi uma reunião da TPM e todos os parceiros estiveram presentes para trabalhar na agenda de trabalho. Os parceiros turcos, que acolheram este encontro, proporcionaram-nos um excelente ambiente de trabalho, além de nos mostrarem o trabalho da sua instituição e a cultura do seu país presenteando-nos com um maravilhoso jantar com iguarias da gastronomia turca e oferecendo-nos um espectáculo que representou o cerimonial para um casamento na turquia, criando um exercício de quebra-gelo onde todos pudemos participar e fortalecer as nossas relações de trabalho e amizades. Na reunião, pudemos verificar onde estávamos nas atividades que foram realizadas até agora no projeto e pudemos ver e conferir as tarefas de cada parceiro, verificando se que todas as tarefas estão a correr bem e estamos dentro de todos os prazos pré-estabelecidos para terminar as tarefas atribuídas a cada parceiro, Conseguimos concluir com sucesso todos os objetivos desta reunião.