Skills4Mums – Competências Profissionais para Mães Desempregadas
Duração do Projeto: 2022-2023
O projeto Skills4Mums tem como objetivo aumentar a mobilidade social e económica entre mães que estão em casa, sem emprego e com baixos rendimentos, fornecendo ferramentas para prosperarem na vida. Dessa forma, o projeto fortalece gerações de famílias e crianças, promovendo seu sucesso tanto no trabalho quanto na vida. A iniciativa oferece formação em competências profissionais para mães desempregadas na Grécia e para mães imigrantes desempregadas na Finlândia e Suécia, apoiando-as a encontrar emprego e retornar ao mercado de trabalho.
A parceria entre Learnmera, Rise Club e Be-Creative proporciona uma dimensão transnacional europeia, com foco na troca de boas práticas e experiências.
Mães desempregadas na Grécia são um grupo particularmente vulnerável, enfrentando desafios num contexto socioeconómico agravado pelas consequências da pandemia de Covid-19. O projeto apoia a inclusão de mães desempregadas com poucas oportunidades, enfatizando sua integração no mercado de trabalho através de redes locais e municípios na Grécia, Finlândia e Suécia.
Ao unir recursos a nível europeu, a parceria entre organizações promove o intercâmbio de conhecimento e a partilha de desafios como desemprego, igualdade de género e a integração/empregabilidade de migrantes.
Objetivos:
- Desenvolver abordagens de ensino e aprendizagem que respondam às necessidades do mercado de trabalho no contexto pós-pandemia, com foco nas necessidades específicas de mães desempregadas.
- Criar a Rise Club Academy, oferecendo formação para mães desempregadas na Grécia, bem como para mães desempregadas de comunidades imigrantes na Finlândia e Suécia, apoiando-as a encontrar emprego e retornar ao mercado de trabalho.
- Desenvolver conteúdos especializados para cursos/seminários sobre competências digitais, competências linguísticas, orientação profissional e técnicas de busca de emprego.
- Criar oportunidades de aprendizagem prática para mães desempregadas na Grécia, Finlândia e Suécia, através de estágios e formações em empresas.
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O projeto é financiado pelo Erasmus+ KA2: 2021-2-E101-KA210-ADU-000049774