onTrain – Formação Online: O Tesouro Interno
Duração do Projeto: 2018 – 2020
O projeto onTrain visa capacitar formadores e educadores com poucas competências em TIC e pedagogias tecnológicas para ensinar de forma eficaz em ambientes virtuais. O objetivo é criar um curso online e um livro de atividades que ensinem diretamente os futuros formadores online, reduzindo teorias ao mínimo e priorizando exercícios práticos.
Objetivos Principais:
- Desenvolver as competências tecnológicas e pedagógicas necessárias para que os formadores utilizem métodos de ensino aprimorados por tecnologia.
- Facilitar a transferência de competências e habilidades aprendidas para os conteúdos específicos que os formadores ministram.
- Criar uma ferramenta prática e acessível para que os formadores integrem as lições aprendidas nas suas atividades de ensino online.
Necessidades Identificadas:
- Muitos profissionais (tutores, facilitadores, mentores, líderes de equipa, departamentos de recursos humanos) não têm formação formal em pedagogia, o que dificulta a transição para o ensino online.
- Ambientes de aprendizagem online são frequentemente subutilizados, servindo apenas como plataformas de entrega de conteúdo, perdendo o potencial colaborativo e interativo.
- Existe uma necessidade europeia de integrar eLearning nas políticas nacionais de educação, conforme a Ação 68 da “Economia Digital e Sociedade” da UE.
Resultados do Projeto:
- Curso Online e Livro de Atividades: Material prático e envolvente que permite aos formadores aprenderem a aplicar métodos educativos melhorados por tecnologia.
- Ferramentas de Suporte: Recursos que ajudam os formadores a adaptar as competências adquiridas às suas disciplinas específicas.
- Competências Desenvolvidas:
- Uso de tecnologia para colaboração, criatividade, resolução de problemas e trabalho em equipa.
- Competências transversais para aprendizagem ao longo da vida.
- Confiança e pensamento crítico no uso da tecnologia.
Alinhamento com Políticas Europeias:
- CEDEFOP Survey: Reforça a necessidade de ambientes motivadores para o sucesso do eLearning.
- Recomendações sobre Competências-Chave para a Aprendizagem ao Longo da Vida (2006/962/EC): Foco em competências como aprendizagem em grupo, organização própria da aprendizagem, iniciativa e uso crítico da tecnologia.
Impacto:
- Capacitar formadores e profissionais para oferecer formação online de alta qualidade.
- Promover a colaboração transnacional para desenvolver métodos e serviços adaptáveis a diferentes culturas e instituições.
O projeto é financiado pelo Erasmus+ KA2: 2018-1-ES01-KA204-050702